Pós laboral

50 Horas.

E-Learning
Formação à distância dinamizada através da plataforma própria usada para depósito de conteúdos e realização de atividades (exercícios e avaliações), como plataforma de aprendizagem e sessões síncronas dinamizadas pelo Zoom.

Os participantes na formação têm direito aos seguintes apoios:
Seguro de acidentes pessoais, desde que a formação decorra fora do horário de trabalho;
Subsídio de alimentação: 6,00€ (dias em que o período de formação frequentada seja igual ou superior a 3 horas e que ocorra em horário pós-laboral);
Formação Certificada 100% Financiada.

Ativos empregados, por conta de outrem (exceto funcionários da Administração Pública), maiores de 18 anos, detentores de habilitações académicas iguais ou superiores ao 3º ciclo do ensino básico (9º ano) e colaboradores de empresas localizadas na Região Norte de Portugal.
Não são elegíveis: estudantes; reformados; desempregados; estagiários, trabalhadores independentes (a recibos verdes); e empregados de entidades da administração pública.

Nas ações realizadas em regime de B-Learning, com sessões presenciais e sessões através da nossa plataforma da Workit, que, com sessões síncronas em videoconferência / webconferência. Os formandos necessitam de ter os seguintes equipamentos:
Auscultadores com microfone; Ligação à Internet com boa qualidade; Computador/telemóvel/tablet com sistema operativo Windows Vista ou superior; Browser atualizado (Chrome ou Edge, Opera. Em último caso, o Firefox – consome mais recursos);

Aplicar vocabulário específico da língua inglesa ao e-marketing.

UFCD 0447 – Língua Inglesa – E-Marketing.

Maiores de 18 anos de idade.
Ordem cronológica de inscrição.

Apenas serão consideradas as inscrições válidas com os seguintes documentos:
Comprovativo Bancário, nominativo;
Cartão de Cidadão e/ou outro documento de identificação no caso de estrangeiros;
Certificado de Habilitações (Certificados de Frequência não serão aceites e, caso o candidato seja estrangeiro, deve apresentar equivalência/reconhecimento das habilitações);
Declaração de Horário de Trabalho, emitida pela entidade patronal com o horário de trabalho e recibo de vencimento (último mês).

Empregado/a.

A conclusão da ação com aproveitamento e assiduidade mínima de 90% da carga horária total confere direito à emissão de certificado de qualificações, através do SIGO, conforme Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho, com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações – Decreto-Lei nº 396/2007.